В Рязанской области наблюдается серьёзная нехватка педагогов: согласно данным Министерства образования региона, в образовательных учреждениях свободны около 500 ставок. Особенно остро стоит вопрос с преподавателями математики, физики и иностранных языков. В решении кадрового дефицита существенную помощь оказывает государственная программа «Земский учитель», о которой рассказали в ГТРК ОКА.
Среди тех, кто воспользовался данной программой, — Ульяна Чекаева, учитель математики Ряжской школы № 1. Она приехала в Рязань и, после окончания физико-математического факультета, решила попробовать себя в педагогике. Чекаева с лёгкостью справилась с задачей по нахождению синуса угла "А", что подчеркивает её профессиональные способности. Программа «Земский учитель» сыграла решающую роль в её выборе профессии. «Эта программа не просто предоставляет финансовую помощь, она даёт уверенность и заинтересованность, что очень важно для молодых специалистов», — отметила она.
Ульяна использовала средства от программы для обустройства своего дома и рабочего кабинета. Её коллега, Елена Петрунина, преподаватель английского языка, также пришла в Ряжскую школу недавно, в прошлом году. Она отметила, что её сразу приняли в коллектив, и коллеги стали хорошими друзьями. «Я чувствую поддержку, и это очень важно для работы», — поделилась Елена.
В целом, в Рязанской области дефицит кадров в системе образования остаётся актуальным. Государственная программа «Земский учитель», которая действует с 2020 года, способствует привлечению новых специалистов. Благодаря её реализации в Ряжскую школу № 1 пришли три педагога: два преподавателя английского языка и один — математики.
Директор школы, Александр Елистратов, сообщил, что благодаря программе удалось частично решить проблему нехватки кадров. «Мы стараемся своевременно переучивать и готовить целевиков, чтобы избежать этой проблемы в будущем», — добавил он.
За последние пять лет в Рязанской области участниками программы «Земский учитель» стали 85 педагогов. Однако дефицит всё ещё ощущается: в Ряжской школе № 1 не хватает одного преподавателя английского языка. Учебное заведение готово радушно встретить нового специалиста, чтобы обеспечить своим ученикам качественное образование.