В текущем году Отделение Социального фонда России по Рязанской области выделило более 36,5 миллиона рублей на компенсацию свыше 6,5 тысяч дополнительных оплачиваемых выходных дней. Более 200 организаций региона воспользовались данной мерой поддержки, предоставляя своим сотрудникам возможность ухода за детьми с инвалидностью.

Право на использование дополнительных оплачиваемых выходных имеют родители, опекуны и попечители, работающие по трудовому договору и воспитывающие детей с инвалидностью. Это позволяет им брать до 4 дополнительных выходных дней в месяц, что в сумме составляет до 48 дней в год. Данная мера направлена на улучшение условий для семей, воспитывающих детей с особыми потребностями.

Существует два способа использования дополнительных выходных:

• Брать дни частями — до 4 дней в месяц;
• Копить для дальнейшего использования, чтобы взять один длинный отпуск, но не более 24 дней подряд.

Если оба родителя работают, они могут делить эти дни между собой в удобном для семьи соотношении. Это создает дополнительные возможности для планирования времени, необходимого для ухода за ребёнком.

Процедура оформления включает два основных этапа. Сначала необходимо согласовать с работодателем даты планируемого отсутствия, затем подать заявление с документами, подтверждающими право на льготу. К ним относятся:

• Свидетельство о рождении или документ об установлении опеки (попечительства) над ребенком-инвалидом;
• Справка об инвалидности;
• Документ о месте жительства ребенка с инвалидностью;
• Оригинал справки с места работы другого родителя о предоставленных ему дополнительных выходных днях и их количестве.

Оплата предоставляемых дней производится работодателем в размере среднего заработка сотрудника, и осуществляется из средств организации. После этого работодатель может получить возмещение понесённых расходов из регионального Отделения Социального фонда России.

Важно отметить, что право на использование дополнительных выходных дней ограничено текущим календарным годом. Перенос неиспользованных дней на следующий год, их авансовое оформление или денежная компенсация не предусмотрены действующим законодательством.

Если у вас возникли вопросы по данной инициативе, вы можете обратиться в единый контактный центр по социальным вопросам по номеру 8(800)100-00-01 или посетить клиентскую службу ОСФР по Рязанской области.