Недавний опрос, проведенный сервисом SuperJob, выявил основные факторы, вызывающие настороженность у соискателей во время собеседований. В исследовании приняли участие представители экономически активного населения Рязани. РИА 7 Новостей сообщает, что более 17% рязанцев беспокоит уклонение от открытого разговора о зарплате. Это может проявляться в виде предложения «серых» схем оплаты или озвучивания суммы, которая оказывается ниже, чем указано в вакансии.
Также в списке тревожных сигналов для 13% опрошенных находятся грубость и высокомерие со стороны рекрутеров. Важным аспектом является и уверенность, с которой рекрутер отвечает на вопросы. 12% респондентов отметили, что неуверенность, нарочитая недосказанность и неспособность четко ответить на вопросы вызывают у них сомнения.
Современные рязанцы все меньше готовы терпеть регулярные переработки. Фразы о ненормированном графике, работе в выходные или утверждения о том, что «переработки — часть профессии», вызывают настороженность у 8% опрошенных. Кроме того, разговоры о «золотых горах» и стремительном карьерном росте вызывают скепсис у 7% соискателей.
Дискриминационные вопросы, касающиеся возраста, детей и семейного положения, а также фраза «мы все одна семья» вызывают раздражение у 6% респондентов. Заявление о «молодом, дружном коллективе» настораживает 4% соискателей, как и давление и навязчивость со стороны рекрутера. Системы оплаты труда, привязанные к KPI или без оклада, также критичны для 4% рязанцев.
Вопросы о том, кем соискатель видит себя через несколько лет, вызывают недовольство у 2% участников опроса. Еще 2% не воспринимают всерьез заверения рекрутеров о том, что компания является «лучшей на рынке». А вопросы о стрессоустойчивости и многозадачности также вызывают настороженность у 2% рязанцев.
Интересно, что мужчины чаще, чем женщины, отмечают недовольство от непрямых ответов рекрутеров и фразы о молодом, дружном коллективе. В то время как женщины чаще всего недовольны сокрытием информации о зарплате, грубостью и высокомерием, а также личными вопросами о социальном статусе.